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Im Zentrum der Immobilienbranche stehen nicht Gebäude, sondern Menschen.

Unsere Firmengeschichte ist zugleich eine Familiengeschichte. 2025 blicken wir mit Stolz auf 57 Jahre und drei Generationen gelebte Unternehmenskultur zurück – ein Fundament, das uns bis heute prägt.

Es gibt viele Immobilienunternehmen. Doch wir sind überzeugt: Werte, Vertrauen und Persönlichkeit machen den Unterschied. Als Familienbetrieb engagieren wir uns mit Leidenschaft und Verantwortungsbewusstsein für jede Liegenschaft – und für die Menschen, die darin ihr Zuhause finden. Dieses Zusammenspiel aus Erfahrung und Herzblut schafft das, was uns seit Jahrzehnten auszeichnet: Immobilienkompetenz mit Persönlichkeit.

Die über Generationen gewachsene Erfahrung im Zusammenbringen von Menschen und Lebensräumen führen wir mit Freude, Verantwortung und Weitblick in die Zukunft – als Familienunternehmen, das Werte bewahrt und Wandel gestaltet.

Im Zentrum der Immobilienbranche stehen nicht Gebäude, sondern Menschen.

Unsere Firmengeschichte ist zugleich eine Familiengeschichte. 2025 blicken wir mit Stolz auf 57 Jahre und drei Generationen gelebte Unternehmenskultur zurück – ein Fundament, das uns bis heute prägt.

Es gibt viele Immobilienunternehmen. Doch wir sind überzeugt: Werte, Vertrauen und Persönlichkeit machen den Unterschied. Als Familienbetrieb engagieren wir uns mit Leidenschaft und Verantwortungsbewusstsein für jede Liegenschaft – und für die Menschen, die darin ihr Zuhause finden. Dieses Zusammenspiel aus Erfahrung und Herzblut schafft das, was uns seit Jahrzehnten auszeichnet: Immobilienkompetenz mit Persönlichkeit.

Die über Generationen gewachsene Erfahrung im Zusammenbringen von Menschen und Lebensräumen führen wir mit Freude, Verantwortung und Weitblick in die Zukunft – als Familienunternehmen, das Werte bewahrt und Wandel gestaltet.

Im Zentrum der Immobilienbranche stehen nicht Gebäude, sondern Menschen.

Unsere Firmengeschichte ist zugleich eine Familiengeschichte. 2025 blicken wir mit Stolz auf 57 Jahre und drei Generationen gelebte Unternehmenskultur zurück – ein Fundament, das uns bis heute prägt.

Es gibt viele Immobilienunternehmen. Doch wir sind überzeugt: Werte, Vertrauen und Persönlichkeit machen den Unterschied. Als Familienbetrieb engagieren wir uns mit Leidenschaft und Verantwortungsbewusstsein für jede Liegenschaft – und für die Menschen, die darin ihr Zuhause finden. Dieses Zusammenspiel aus Erfahrung und Herzblut schafft das, was uns seit Jahrzehnten auszeichnet: Immobilienkompetenz mit Persönlichkeit.

Die über Generationen gewachsene Erfahrung im Zusammenbringen von Menschen und Lebensräumen führen wir mit Freude, Verantwortung und Weitblick in die Zukunft – als Familienunternehmen, das Werte bewahrt und Wandel gestaltet.

Im Zentrum der Immobilienbranche stehen nicht Gebäude, sondern Menschen.

Unsere Firmengeschichte ist zugleich eine Familiengeschichte. 2025 blicken wir mit Stolz auf 57 Jahre und drei Generationen gelebte Unternehmenskultur zurück – ein Fundament, das uns bis heute prägt.

Es gibt viele Immobilienunternehmen. Doch wir sind überzeugt: Werte, Vertrauen und Persönlichkeit machen den Unterschied. Als Familienbetrieb engagieren wir uns mit Leidenschaft und Verantwortungsbewusstsein für jede Liegenschaft – und für die Menschen, die darin ihr Zuhause finden. Dieses Zusammenspiel aus Erfahrung und Herzblut schafft das, was uns seit Jahrzehnten auszeichnet: Immobilienkompetenz mit Persönlichkeit.

Die über Generationen gewachsene Erfahrung im Zusammenbringen von Menschen und Lebensräumen führen wir mit Freude, Verantwortung und Weitblick in die Zukunft – als Familienunternehmen, das Werte bewahrt und Wandel gestaltet.

Im Zentrum der Immobilienbranche stehen nicht Gebäude, sondern Menschen.

Unsere Firmengeschichte ist zugleich eine Familiengeschichte. 2025 blicken wir mit Stolz auf 57 Jahre und drei Generationen gelebte Unternehmenskultur zurück – ein Fundament, das uns bis heute prägt.

Es gibt viele Immobilienunternehmen. Doch wir sind überzeugt: Werte, Vertrauen und Persönlichkeit machen den Unterschied. Als Familienbetrieb engagieren wir uns mit Leidenschaft und Verantwortungsbewusstsein für jede Liegenschaft – und für die Menschen, die darin ihr Zuhause finden. Dieses Zusammenspiel aus Erfahrung und Herzblut schafft das, was uns seit Jahrzehnten auszeichnet: Immobilienkompetenz mit Persönlichkeit.

Die über Generationen gewachsene Erfahrung im Zusammenbringen von Menschen und Lebensräumen führen wir mit Freude, Verantwortung und Weitblick in die Zukunft – als Familienunternehmen, das Werte bewahrt und Wandel gestaltet.

Ihre Ansprechpartner

Ihre Ansprechpartner

Ihre Ansprechpartner

Brian N. Müller
Brian N. Müller
Geschäftsführer und Inhaber | Linkedin

brian.mueller@immohgt.ch

Dipl. Real Estate Manager NDS HF
Immobilienvermarkter mit eidg. Fachausweis
Immobilienbewirtschafter mit eidg. Fachausweis
Cert. Real Estate Economics and Finance LSE

Brian Müller führt das Unternehmen bereits in dritter Generation – seine fundierten Fachkenntnisse sowie Verbundenheit mit der Branche resultieren aus den frühen Erfahrungen im Familienbetrieb. Diese wurden im Laufe der Zeit durch umfassende Aus- und Weiterbildungen ergänzt, bei denen er seine Expertise kontinuierlich ausgebaut hat. So kombiniert er nicht nur die traditionellen Werte des Familienunternehmens, sondern bringt auch zeitgemässes Know-how ein, um seinen Kunden erstklassigen Service zu bieten.

Brian N. Müller
Geschäftsführer und Inhaber | Linkedin

brian.mueller@immohgt.ch

Dipl. Real Estate Manager NDS HF
Immobilienvermarkter mit eidg. FA
Immobilienbewirtschafter mit eidg. FA
Cert. Real Estate Economics and Finance LSE

Brian Müller führt das Unternehmen bereits in dritter Generation – seine fundierten Fachkenntnisse sowie Verbundenheit mit der Branche resultieren aus den frühen Erfahrungen im Familienbetrieb. Diese wurden im Laufe der Zeit durch umfassende Aus- und Weiterbildungen ergänzt, bei denen er seine Expertise kontinuierlich ausgebaut hat. So kombiniert er nicht nur die traditionellen Werte des Familienunternehmens, sondern bringt auch zeitgemässes Know-how ein, um seinen Kunden erstklassigen Service zu bieten.

Brian N. Müller
Geschäftsführer und Inhaber | Linkedin

brian.mueller@immohgt.ch

Dipl. Real Estate Manager NDS HF
Immobilienvermarkter mit eidg. FA
Immobilienbewirtschafter mit eidg. FA
Cert. Real Estate Economics and Finance LSE

Brian Müller führt das Unternehmen bereits in dritter Generation – seine fundierten Fachkenntnisse sowie Verbundenheit mit der Branche resultieren aus den frühen Erfahrungen im Familienbetrieb. Diese wurden im Laufe der Zeit durch umfassende Aus- und Weiterbildungen ergänzt, bei denen er seine Expertise kontinuierlich ausgebaut hat. So kombiniert er nicht nur die traditionellen Werte des Familienunternehmens, sondern bringt auch zeitgemässes Know-how ein, um seinen Kunden erstklassigen Service zu bieten.

 

Brian N. Müller
Geschäftsführer und Inhaber | Linkedin

brian.mueller@immohgt.ch

Dipl. Real Estate Manager NDS HF
Immobilienvermarkter mit eidg. FA
Immobilienbewirtschafter mit eidg. FA
Cert. Real Estate Economics and Finance LSE

Brian Müller führt das Unternehmen bereits in dritter Generation – seine fundierten Fachkenntnisse sowie Verbundenheit mit der Branche resultieren aus den frühen Erfahrungen im Familienbetrieb. Diese wurden im Laufe der Zeit durch umfassende Aus- und Weiterbildungen ergänzt, bei denen er seine Expertise kontinuierlich ausgebaut hat. So kombiniert er nicht nur die traditionellen Werte des Familienunternehmens, sondern bringt auch zeitgemässes Know-how ein, um seinen Kunden erstklassigen Service zu bieten.

 

Brian N. Müller
Geschäftsführer und Inhaber | Linkedin

brian.mueller@immohgt.ch

Dipl. Real Estate Manager NDS HF
Immobilienvermarkter mit eidg. FA
Immobilienbewirtschafter mit eidg. FA
Cert. Real Estate Economics and Finance LSE

Brian Müller führt das Unternehmen bereits in dritter Generation – seine fundierten Fachkenntnisse sowie Verbundenheit mit der Branche resultieren aus den frühen Erfahrungen im Familienbetrieb. Diese wurden im Laufe der Zeit durch umfassende Aus- und Weiterbildungen ergänzt, bei denen er seine Expertise kontinuierlich ausgebaut hat. So kombiniert er nicht nur die traditionellen Werte des Familienunternehmens, sondern bringt auch zeitgemässes Know-how ein, um seinen Kunden erstklassigen Service zu bieten.

 

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Erika Heimann
Bewirtschaftung und Treuhand

erika.heimann@immohgt.ch

Erika Heimann verfügt dank ihrer über Jahrzehnte hinweg gesammelten Berufserfahrung in der Treuhand- und Immobilienbranche nicht nur über vielseitiges Wissen und Know-how – Ihr Einsatz, ihr Enthusiasmus und ihr Engagement machen sie zu einem unverzichtbaren Bestandteil des Unternehmens.

 

Erika Heimann
Bewirtschaftung und Treuhand
erika.heimann@immohgt.ch

Erika Heimann verfügt dank ihrer über Jahrzehnte hinweg gesammelten Berufserfahrung in der Treuhand- und Immobilienbranche nicht nur über vielseitiges Wissen und Know-how – Ihr Einsatz, ihr Enthusiasmus und ihr Engagement machen sie zu einem unverzichtbaren Bestandteil des Unternehmens.

Erika Heimann
Bewirtschaftung und Treuhand
erika.heimann@immohgt.ch

Erika Heimann verfügt dank ihrer über Jahrzehnte hinweg gesammelten Berufserfahrung in der Treuhand- und Immobilienbranche nicht nur über vielseitiges Wissen und Know-how – Ihr Einsatz, ihr Enthusiasmus und ihr Engagement machen sie zu einem unverzichtbaren Bestandteil des Unternehmens.

 

Erika Heimann
Buchhaltung und Treuhand
erika.heimann@immohgt.ch

Erika Heimann verfügt dank ihrer über Jahrzehnte hinweg gesammelten Berufserfahrung in der Treuhand- und Immobilienbranche nicht nur über vielseitiges Wissen und Know-how – Ihr Einsatz, ihr Enthusiasmus und ihr Engagement machen sie zu einem unverzichtbaren Bestandteil des Unternehmens.

 

Erika Heimann
Bewirtschaftung und Treuhand

erika.heimann@immohgt.ch

Erika Heimann verfügt dank ihrer über Jahrzehnte hinweg gesammelten Berufserfahrung in der Treuhand- und Immobilienbranche nicht nur über vielseitiges Wissen und Know-how – Ihr Einsatz, ihr Enthusiasmus und ihr Engagement machen sie zu einem unverzichtbaren Bestandteil des Unternehmens.

 

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Myriam Schmidt
Senior Immobilienvermarkterin
Standortleiterin Zürich

myriam.schmidt@immohgt.ch

Dipl. Real Estate Managerin NDS HF
Immobilienvermarkterin mit eidg. Fachausweis

Myriam Schmidt verfügt über langjährige Erfahrung im Verkauf von Immobilien – sowohl im Bereich der Wohnimmobilien als auch bei Anlageimmobilien. Sie arbeitet aufmerksam, zuverlässig und mit viel Gespür für die Bedürfnisse unserer Kundschaft.
Mit ihrem offenen und engagierten Ansatz schafft sie Vertrauen und begleitet den gesamten Verkaufsprozess mit grosser Sorgfalt.

 

Myriam Schmidt
Senior Immobilienvermarkterin
Standortleiterin Zürich

myriam.schmidt@immohgt.ch

Dipl. Real Estate Managerin NDS HF
Immobilienvermarkterin mit eidg. FA

Myriam Schmidt verfügt über langjährige Erfahrung im Verkauf von Immobilien – sowohl im Bereich der Wohnimmobilien als auch bei Anlageimmobilien. Sie arbeitet aufmerksam, zuverlässig und mit viel Gespür für die Bedürfnisse unserer Kundschaft.
Mit ihrem offenen und engagierten Ansatz schafft sie Vertrauen und begleitet den gesamten Verkaufsprozess mit grosser Sorgfalt.

Myriam Schmidt
Senior Immobilienvermarkterin
Standortleiterin Zürich

myriam.schmidt@immohgt.ch

Dipl. Real Estate Managerin NDS HF
Immobilienvermarkterin mit eidg. FA

Myriam Schmidt verfügt über langjährige Erfahrung im Verkauf von Immobilien – sowohl im Bereich der Wohnimmobilien als auch bei Anlageimmobilien. Sie arbeitet aufmerksam, zuverlässig und mit viel Gespür für die Bedürfnisse unserer Kundschaft.
Mit ihrem offenen und engagierten Ansatz schafft sie Vertrauen und begleitet den gesamten Verkaufsprozess mit grosser Sorgfalt.

 

Myriam Schmidt
Senior Immobilienvermarkterin
Standortleiterin Zürich
myriam.schmidt@immohgt.ch

Dipl. Real Estate Managerin NDS HF
Immobilienvermarkterin mit eidg. FA

Myriam Schmidt verfügt über langjährige Erfahrung im Verkauf von Immobilien – sowohl im Bereich der Wohnimmobilien als auch bei Anlageimmobilien. Sie arbeitet aufmerksam, zuverlässig und mit viel Gespür für die Bedürfnisse unserer Kundschaft.
Mit ihrem offenen und engagierten Ansatz schafft sie Vertrauen und begleitet den gesamten Verkaufsprozess mit grosser Sorgfalt.

 

Myriam Schmidt
Senior Immobilienvermarkterin
Standortleiterin Zürich

myriam.schmidt@immohgt.ch

Dipl. Real Estate Managerin NDS HF
Immobilienvermarkterin mit eidg. FA

Myriam Schmidt verfügt über langjährige Erfahrung im Verkauf von Immobilien – sowohl im Bereich der Wohnimmobilien als auch bei Anlageimmobilien. Sie arbeitet aufmerksam, zuverlässig und mit viel Gespür für die Bedürfnisse unserer Kundschaft.
Mit ihrem offenen und engagierten Ansatz schafft sie Vertrauen und begleitet den gesamten Verkaufsprozess mit grosser Sorgfalt.

 

Pia
Pia Müller
Marketing
Master of Arts UZH

pia.mueller@immohgt.ch

Pia Müller ist unsere Marketing-Expertin und insbesondere verantwortlich für die Vermarktung von Verkaufs- und Vermietungsobjekten. Mit ihren frischen sowie kreativen Ideen erzielt sie kompromisslose Ergebnisse.

Pia Müller
Marketing
Master of Arts UZH

pia.mueller@immohgt.ch

Pia Müller ist unsere Marketing-Expertin und insbesondere verantwortlich für die Vermarktung von Verkaufs- und Vermietungsobjekten. Mit ihren frischen sowie kreativen Ideen erzielt sie kompromisslose Ergebnisse.

Pia Müller
Marketing
Master of Arts UZH

pia.mueller@immohgt.ch

Pia Müller ist unsere Marketing-Expertin und insbesondere verantwortlich für die Vermarktung von Verkaufs- und Vermietungsobjekten. Mit ihren frischen sowie kreativen Ideen erzielt sie kompromisslose Ergebnisse.

 

Pia Müller
Marketing
Master of Arts UZH

pia.mueller@immohgt.ch

Pia Müller ist unsere Marketing-Expertin und insbesondere verantwortlich für die Vermarktung von Verkaufs- und Vermietungsobjekten. Mit ihren frischen sowie kreativen Ideen erzielt sie kompromisslose Ergebnisse.

 

Pia Müller
Marketing
Master of Arts UZH

pia.mueller@immohgt.ch

Pia Müller ist unsere Marketing-Expertin und insbesondere verantwortlich für die Vermarktung von Verkaufs- und Vermietungsobjekten. Mit ihren frischen sowie kreativen Ideen erzielt sie kompromisslose Ergebnisse.

 

L1250080
Edith Müller
Bewirtschaftung
edith.mueller@immohgt.ch

Seit über 20 Jahren bei der HGT engagiert, setzt sich Edith Müller mit Freude und Elan für das Familienunternehmen und deren Kunden ein.

Edith Müller
Bewirtschaftung
edith.mueller@immohgt.ch

Seit über 20 Jahren bei der HGT engagiert, setzt sich Edith Müller mit Freude und Elan für das Familienunternehmen und deren Kunden ein.

Edith Müller
Bewirtschaftung
edith.mueller@immohgt.ch

Seit über 20 Jahren bei der HGT engagiert, setzt sich Edith Müller mit Freude und Elan für das Familienunternehmen und deren Kunden ein.

 

Edith Müller
Bewirschaftung
edith.mueller@immohgt.ch

Seit über 20 Jahren bei der HGT engagiert, setzt sich Edith Müller mit Freude und Elan für das Familienunternehmen und deren Kunden ein.

 

Edith Müller
Bewirtschaftung
edith.mueller@immohgt.ch

Seit über 20 Jahren bei der HGT engagiert, setzt sich Edith Müller mit Freude und Elan für das Familienunternehmen und deren Kunden ein.

 

Unsere Geschichte – von 1968 bis heute

Unsere Geschichte – von 1968 bis heute

Unsere Geschichte – von 1968 bis heute

Unsere Geschichte – von 1968 bis heute

Unsere Geschichte – von 1968 bis heute

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Gründung 1968

1968 legte die HGT den Grundstein ihrer Geschichte. Mit einem klaren Fokus auf klassische Treuhanddienstleistungen spiegelte bereits der Name Handel und Gewerbe Treuhand AG den Kern der Tätigkeit wider. Das erste Büro befand sich von 1968 bis 1970 an der Rosengasse in St. Gallen – nur wenige Schritte von unserem heutigen Standort entfernt. Seit 1970 sind wir fest an der Schmiedgasse 13 verankert. Mit der Gründung entstand auch unser erstes Logo: ein traditionelles Wappen, das Werte wie Verlässlichkeit, Stabilität und Beständigkeit symbolisierte.

Gründung 1968

1968 legte die HGT den Grundstein ihrer Geschichte. Mit einem klaren Fokus auf klassische Treuhanddienstleistungen spiegelte bereits der Name Handel und Gewerbe Treuhand AG den Kern der Tätigkeit wider. Das erste Büro befand sich von 1968 bis 1970 an der Rosengasse in St. Gallen – nur wenige Schritte von unserem heutigen Standort entfernt. Seit 1970 sind wir fest an der Schmiedgasse 13 verankert. Mit der Gründung entstand auch unser erstes Logo: ein traditionelles Wappen, das Werte wie Verlässlichkeit, Stabilität und Beständigkeit symbolisierte.

Gründung 1968

1968 legte die HGT den Grundstein ihrer Geschichte. Mit einem klaren Fokus auf klassische Treuhanddienstleistungen spiegelte bereits der Name Handel und Gewerbe Treuhand AG den Kern der Tätigkeit wider. Das erste Büro befand sich von 1968 bis 1970 an der Rosengasse in St. Gallen – nur wenige Schritte von unserem heutigen Standort entfernt. Seit 1970 sind wir fest an der Schmiedgasse 13 verankert. Mit der Gründung entstand auch unser erstes Logo: ein traditionelles Wappen, das Werte wie Verlässlichkeit, Stabilität und Beständigkeit symbolisierte.

 

Gründung 1968

1968 legte die HGT den Grundstein ihrer Geschichte. Mit einem klaren Fokus auf klassische Treuhanddienstleistungen spiegelte bereits der Name Handel und Gewerbe Treuhand AG den Kern der Tätigkeit wider. Das erste Büro befand sich von 1968 bis 1970 an der Rosengasse in St. Gallen – nur wenige Schritte von unserem heutigen Standort entfernt. Seit 1970 sind wir fest an der Schmiedgasse 13 verankert. Mit der Gründung entstand auch unser erstes Logo: ein traditionelles Wappen, das Werte wie Verlässlichkeit, Stabilität und Beständigkeit symbolisierte.

Gründung 1968

1968 legte die HGT den Grundstein ihrer Geschichte. Mit einem klaren Fokus auf klassische Treuhanddienstleistungen spiegelte bereits der Name Handel und Gewerbe Treuhand AG den Kern der Tätigkeit wider. Das erste Büro befand sich von 1968 bis 1970 an der Rosengasse in St. Gallen – nur wenige Schritte von unserem heutigen Standort entfernt. Seit 1970 sind wir fest an der Schmiedgasse 13 verankert. Mit der Gründung entstand auch unser erstes Logo: ein traditionelles Wappen, das Werte wie Verlässlichkeit, Stabilität und Beständigkeit symbolisierte.

 

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HGT_Logo_80er
1980er Jahre – Erweiterung ins Immobiliengeschäft

Im Laufe der 1980er Jahre erweiterte die HGT ihr Tätigkeitsfeld und engagierte sich neben den klassischen Treuhanddienstleistungen verstärkt im Immobilienbereich. Dazu gehörten der Verkauf, die Vermietung und die Verwaltung von Liegenschaften. Darüber hinaus realisierte die HGT eigene Wohnbauprojekte – vor allem Einfamilienhäuser – und legte damit den Grundstein für ihre heutige Kompetenz im Immobiliensektor.

Auch visuell schlug die HGT in diesem Jahrzehnt ein neues Kapitel auf: Das Logo veränderte sich deutlich. Anstelle des traditionellen Wappens traten die drei Buchstaben HGT, nebeneinander in einer klassischen Serifenschrift gesetzt. Schlicht in Schwarz gehalten, stand dieses Design bewusst im Kontrast zu den farbenfrohen 80er Jahren und verkörperte Seriosität, Klarheit und Beständigkeit.

1980er Jahre – Erweiterung ins Immobiliengeschäft

Im Laufe der 1980er Jahre erweiterte die HGT ihr Tätigkeitsfeld und engagierte sich neben den klassischen Treuhanddienstleistungen verstärkt im Immobilienbereich. Dazu gehörten der Verkauf, die Vermietung und die Verwaltung von Liegenschaften. Darüber hinaus realisierte die HGT eigene Wohnbauprojekte – vor allem Einfamilienhäuser – und legte damit den Grundstein für ihre heutige Kompetenz im Immobiliensektor.

Auch visuell schlug die HGT in diesem Jahrzehnt ein neues Kapitel auf: Das Logo veränderte sich deutlich. Anstelle des traditionellen Wappens traten die drei Buchstaben HGT, nebeneinander in einer klassischen Serifenschrift gesetzt. Schlicht in Schwarz gehalten, stand dieses Design bewusst im Kontrast zu den farbenfrohen 80er Jahren und verkörperte Seriosität, Klarheit und Beständigkeit.

1980er Jahre – Erweiterung ins Immobiliengeschäft

Im Laufe der 1980er Jahre erweiterte die HGT ihr Tätigkeitsfeld und engagierte sich neben den klassischen Treuhanddienstleistungen verstärkt im Immobilienbereich. Dazu gehörten der Verkauf, die Vermietung und die Verwaltung von Liegenschaften. Darüber hinaus realisierte die HGT eigene Wohnbauprojekte – vor allem Einfamilienhäuser – und legte damit den Grundstein für ihre heutige Kompetenz im Immobiliensektor.

Auch visuell schlug die HGT in diesem Jahrzehnt ein neues Kapitel auf: Das Logo veränderte sich deutlich. Anstelle des traditionellen Wappens traten die drei Buchstaben HGT, nebeneinander in einer klassischen Serifenschrift gesetzt. Schlicht in Schwarz gehalten, stand dieses Design bewusst im Kontrast zu den farbenfrohen 80er Jahren und verkörperte Seriosität, Klarheit und Beständigkeit.

 

1980er Jahre – Erweiterung ins Immobiliengeschäft

Im Laufe der 1980er Jahre erweiterte die HGT ihr Tätigkeitsfeld und engagierte sich neben den klassischen Treuhanddienstleistungen verstärkt im Immobilienbereich. Dazu gehörten der Verkauf, die Vermietung und die Verwaltung von Liegenschaften. Darüber hinaus realisierte die HGT eigene Wohnbauprojekte – vor allem Einfamilienhäuser – und legte damit den Grundstein für ihre heutige Kompetenz im Immobiliensektor.

Auch visuell schlug die HGT in diesem Jahrzehnt ein neues Kapitel auf: Das Logo veränderte sich deutlich. Anstelle des traditionellen Wappens traten die drei Buchstaben HGT, nebeneinander in einer klassischen Serifenschrift gesetzt. Schlicht in Schwarz gehalten, stand dieses Design bewusst im Kontrast zu den farbenfrohen 80er Jahren und verkörperte Seriosität, Klarheit und Beständigkeit.

 

1980er Jahre – Erweiterung ins Immobiliengeschäft

Im Laufe der 1980er Jahre erweiterte die HGT ihr Tätigkeitsfeld und engagierte sich neben den klassischen Treuhanddienstleistungen verstärkt im Immobilienbereich. Dazu gehörten der Verkauf, die Vermietung und die Verwaltung von Liegenschaften. Darüber hinaus realisierte die HGT eigene Wohnbauprojekte – vor allem Einfamilienhäuser – und legte damit den Grundstein für ihre heutige Kompetenz im Immobiliensektor.

Auch visuell schlug die HGT in diesem Jahrzehnt ein neues Kapitel auf: Das Logo veränderte sich deutlich. Anstelle des traditionellen Wappens traten die drei Buchstaben HGT, nebeneinander in einer klassischen Serifenschrift gesetzt. Schlicht in Schwarz gehalten, stand dieses Design bewusst im Kontrast zu den farbenfrohen 80er Jahren und verkörperte Seriosität, Klarheit und Beständigkeit.

 

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HGT_Logo_90er
1990er – Wachstum und Ausbildung

Nachdem die HGT in den 1980er Jahren EFH-Projekte erfolgreich realisierte, folgte in den 1990er Jahren der nächste Schritt: Der Bau von Mehrfamilienhäusern in St. Gallen sowie im Kanton Appenzell.

Ein weiterer wichtiger Schwerpunkt dieser Zeit lag in der Nachwuchsförderung. Mehrere Lernende wurden erfolgreich ausgebildet und in ihrer beruflichen Entwicklung begleitet.

Auch das Erscheinungsbild erhielt in diesem Jahrzehnt ein frisches Gesicht: Das bisher schlichte schwarze Logo wurde um die Farbe Rot ergänzt. Feiner und schlichter gestaltet, verlieh es der Marke eine moderne Klarheit und entsprach gleichzeitig dem Zeitgeist der 1990er Jahre.

1990er – Wachstum und Ausbildung

Nachdem die HGT in den 1980er Jahren EFH-Projekte erfolgreich realisierte, folgte in den 1990er Jahren der nächste Schritt: Der Bau von Mehrfamilienhäusern in St. Gallen sowie im Kanton Appenzell.

Ein weiterer wichtiger Schwerpunkt dieser Zeit lag in der Nachwuchsförderung. Mehrere Lernende wurden erfolgreich ausgebildet und in ihrer beruflichen Entwicklung begleitet.

Auch das Erscheinungsbild erhielt in diesem Jahrzehnt ein frisches Gesicht: Das bisher schlichte schwarze Logo wurde um die Farbe Rot ergänzt. Feiner und schlichter gestaltet, verlieh es der Marke eine moderne Klarheit und entsprach gleichzeitig dem Zeitgeist der 1990er Jahre.

1990er – Wachstum und Ausbildung

Nachdem die HGT in den 1980er Jahren EFH-Projekte erfolgreich realisierte, folgte in den 1990er Jahren der nächste Schritt: Der Bau von Mehrfamilienhäusern in St. Gallen sowie im Kanton Appenzell.

Ein weiterer wichtiger Schwerpunkt dieser Zeit lag in der Nachwuchsförderung. Mehrere Lernende wurden erfolgreich ausgebildet und in ihrer beruflichen Entwicklung begleitet.

Auch das Erscheinungsbild erhielt in diesem Jahrzehnt ein frisches Gesicht: Das bisher schlichte schwarze Logo wurde um die Farbe Rot ergänzt. Feiner und schlichter gestaltet, verlieh es der Marke eine moderne Klarheit und entsprach gleichzeitig dem Zeitgeist der 1990er Jahre.

 

1990er – Wachstum und Ausbildung

Nachdem die HGT in den 1980er Jahren EFH-Projekte erfolgreich realisierte, folgte in den 1990er Jahren der nächste Schritt: Der Bau von Mehrfamilienhäusern in St. Gallen sowie im Kanton Appenzell.

Ein weiterer wichtiger Schwerpunkt dieser Zeit lag in der Nachwuchsförderung. Mehrere Lernende wurden erfolgreich ausgebildet und in ihrer beruflichen Entwicklung begleitet.

Auch das Erscheinungsbild erhielt in diesem Jahrzehnt ein frisches Gesicht: Das bisher schlichte schwarze Logo wurde um die Farbe Rot ergänzt. Feiner und schlichter gestaltet, verlieh es der Marke eine moderne Klarheit und entsprach gleichzeitig dem Zeitgeist der 1990er Jahre.

1990er – Wachstum und Ausbildung

Nachdem die HGT in den 1980er Jahren EFH-Projekte erfolgreich realisierte, folgte in den 1990er Jahren der nächste Schritt: Der Bau von Mehrfamilienhäusern in St. Gallen sowie im Kanton Appenzell.

Ein weiterer wichtiger Schwerpunkt dieser Zeit lag in der Nachwuchsförderung. Mehrere Lernende wurden erfolgreich ausgebildet und in ihrer beruflichen Entwicklung begleitet.

Auch das Erscheinungsbild erhielt in diesem Jahrzehnt ein frisches Gesicht: Das bisher schlichte schwarze Logo wurde um die Farbe Rot ergänzt. Feiner und schlichter gestaltet, verlieh es der Marke eine moderne Klarheit und entsprach gleichzeitig dem Zeitgeist der 1990er Jahre.

 

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HGT_Logo_2000er

2000er Jahre – Fokussierung auf Immobilien

In den 2000er Jahren verlagerte sich der Schwerpunkt der HGT auf den Immobilienbereich. Während der Anteil an klassischen Treuhanddienstleistungen reduziert wurde, gewann das Engagement in Verkauf, Vermietung und Verwaltung von Immobilien zunehmend an Bedeutung.

Auch im visuellen Auftritt setzte die HGT in diesem Jahrzehnt ein starkes Zeichen: Das neue Firmenlogo, das bis 2023 Bestand hatte, wurde eingeführt und entwickelte sich zum am längsten verwendeten Logo der Unternehmensgeschichte. Das in den 1990er Jahren eingeführte Rot blieb erhalten, kombiniert mit schwarzen Elementen in den Buchstaben HGT. Darüber hinaus wurde Rot zu einem zentralen Gestaltungselement in den Kommunikationsmitteln und verlieh dem Markenauftritt eine klare, prägnante Identität.

2000er Jahre – Fokussierung auf Immobilien

In den 2000er Jahren verlagerte sich der Schwerpunkt der HGT auf den Immobilienbereich. Während der Anteil an klassischen Treuhanddienstleistungen reduziert wurde, gewann das Engagement in Verkauf, Vermietung und Verwaltung von Immobilien zunehmend an Bedeutung.

Auch im visuellen Auftritt setzte die HGT in diesem Jahrzehnt ein starkes Zeichen: Das neue Firmenlogo, das bis 2023 Bestand hatte, wurde eingeführt und entwickelte sich zum am längsten verwendeten Logo der Unternehmensgeschichte. Das in den 1990er Jahren eingeführte Rot blieb erhalten, kombiniert mit schwarzen Elementen in den Buchstaben HGT. Darüber hinaus wurde Rot zu einem zentralen Gestaltungselement in den Kommunikationsmitteln und verlieh dem Markenauftritt eine klare, prägnante Identität.

2000er Jahre – Fokussierung auf Immobilien

In den 2000er Jahren verlagerte sich der Schwerpunkt der HGT auf den Immobilienbereich. Während der Anteil an klassischen Treuhanddienstleistungen reduziert wurde, gewann das Engagement in Verkauf, Vermietung und Verwaltung von Immobilien zunehmend an Bedeutung.

Auch im visuellen Auftritt setzte die HGT in diesem Jahrzehnt ein starkes Zeichen: Das neue Firmenlogo, das bis 2023 Bestand hatte, wurde eingeführt und entwickelte sich zum am längsten verwendeten Logo der Unternehmensgeschichte. Das in den 1990er Jahren eingeführte Rot blieb erhalten, kombiniert mit schwarzen Elementen in den Buchstaben HGT. Darüber hinaus wurde Rot zu einem zentralen Gestaltungselement in den Kommunikationsmitteln und verlieh dem Markenauftritt eine klare, prägnante Identität.

2000er Jahre – Fokussierung auf Immobilien

In den 2000er Jahren verlagerte sich der Schwerpunkt der HGT auf den Immobilienbereich. Während der Anteil an klassischen Treuhanddienstleistungen reduziert wurde, gewann das Engagement in Verkauf, Vermietung und Verwaltung von Immobilien zunehmend an Bedeutung.

Auch im visuellen Auftritt setzte die HGT in diesem Jahrzehnt ein starkes Zeichen: Das neue Firmenlogo, das bis 2023 Bestand hatte, wurde eingeführt und entwickelte sich zum am längsten verwendeten Logo der Unternehmensgeschichte. Das in den 1990er Jahren eingeführte Rot blieb erhalten, kombiniert mit schwarzen Elementen in den Buchstaben HGT. Darüber hinaus wurde Rot zu einem zentralen Gestaltungselement in den Kommunikationsmitteln und verlieh dem Markenauftritt eine klare, prägnante Identität.

2000er Jahre – Fokussierung auf Immobilien

In den 2000er Jahren verlagerte sich der Schwerpunkt der HGT auf den Immobilienbereich. Während der Anteil an klassischen Treuhanddienstleistungen reduziert wurde, gewann das Engagement in Verkauf, Vermietung und Verwaltung von Immobilien zunehmend an Bedeutung.

Auch im visuellen Auftritt setzte die HGT in diesem Jahrzehnt ein starkes Zeichen: Das neue Firmenlogo, das bis 2023 Bestand hatte, wurde eingeführt und entwickelte sich zum am längsten verwendeten Logo der Unternehmensgeschichte. Das in den 1990er Jahren eingeführte Rot blieb erhalten, kombiniert mit schwarzen Elementen in den Buchstaben HGT. Darüber hinaus wurde Rot zu einem zentralen Gestaltungselement in den Kommunikationsmitteln und verlieh dem Markenauftritt eine klare, prägnante Identität.

 

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2010er Jahre – Generationswechsel

Die 2010er Jahre standen im Zeichen des Übergangs zwischen den Generationen. Nach René Müller, der als Vertreter der zweiten Generation die HGT über viele Jahrzehnte hinweg geprägt und massgeblich aufgebaut hatte, trat 2015 mit Brian Müller die dritte Generation ins Unternehmen ein.

2019 übernahm Brian Müller die Führung des Familienunternehmens – ein bedeutender Meilenstein in der Geschichte der HGT. Er führt das von René Müller aufgebaute Werk weiter und verbindet die Substanz der Vergangenheit mit neuen Impulsen für die Zukunft.
 

2020er Jahre – Jubiläum, Team und Expansion

Am 1. März 2023 feierte die HGT ihr 55-jähriges Jubiläum. Zu diesem Anlass wurde auch das Firmenlogo erneuert: schlicht in Schwarz, reduziert und prägnant mit serifenbetonter Schrift – eine moderne Gestaltung, die gleichzeitig die traditionsreiche Geschichte respektiert.

Nebst Brian Müller sind mit Pia Müller und Edith Müller weitere Familienmitglieder im Unternehmen tätig. Ein zentraler Bestandteil der HGT ist zudem Erika Heimann, die seit Jahrzehnten mit ihrer Erfahrung, ihrem Wissen und ihrem Engagement die Unternehmung entscheidend mitprägt.

2025 erfolgte die Erweiterung mit einem neuen Standort am Limmatquai 4, direkt in der Zürcher Innenstadt. Dort liegt der Schwerpunkt auf dem Verkauf von Immobilien. Weitere spannende Entwicklungen und Neuigkeiten werden im neuen Jahr folgen.

2010er Jahre – Generationswechsel

Die 2010er Jahre standen im Zeichen des Übergangs zwischen den Generationen. Nach René Müller, der als Vertreter der zweiten Generation die HGT über viele Jahrzehnte hinweg geprägt und massgeblich aufgebaut hatte, trat 2015 mit Brian Müller die dritte Generation ins Unternehmen ein.

2019 übernahm Brian Müller die Führung des Familienunternehmens – ein bedeutender Meilenstein in der Geschichte der HGT. Er führt das von René Müller aufgebaute Werk weiter und verbindet die Substanz der Vergangenheit mit neuen Impulsen für die Zukunft.


2020er Jahre – Jubiläum, Team und Expansion

Am 1. März 2023 feierte die HGT ihr 55-jähriges Jubiläum. Zu diesem Anlass wurde auch das Firmenlogo erneuert: schlicht in Schwarz, reduziert und prägnant mit serifenbetonter Schrift – eine moderne Gestaltung, die gleichzeitig die traditionsreiche Geschichte respektiert.

Nebst Brian Müller sind mit Pia Müller und Edith Müller weitere Familienmitglieder im Unternehmen tätig. Ein zentraler Bestandteil der HGT ist zudem Erika Heimann, die seit Jahrzehnten mit ihrer Erfahrung, ihrem Wissen und ihrem Engagement die Unternehmung entscheidend mitprägt.

2025 erfolgte die Erweiterung mit einem neuen Standort am Limmatquai 4, direkt in der Zürcher Innenstadt. Dort liegt der Schwerpunkt auf dem Verkauf von Immobilien. Weitere spannende Entwicklungen und Neuigkeiten werden im neuen Jahr folgen.

2010er Jahre – Generationswechsel

Die 2010er Jahre standen im Zeichen des Übergangs zwischen den Generationen. Nach René Müller, der als Vertreter der zweiten Generation die HGT über viele Jahrzehnte hinweg geprägt und massgeblich aufgebaut hatte, trat 2015 mit Brian Müller die dritte Generation ins Unternehmen ein.

2019 übernahm Brian Müller die Führung des Familienunternehmens – ein bedeutender Meilenstein in der Geschichte der HGT. Er führt das von René Müller aufgebaute Werk weiter und verbindet die Substanz der Vergangenheit mit neuen Impulsen für die Zukunft.

 

2020er Jahre – Jubiläum, Team und Expansion

Am 1. März 2023 feierte die HGT ihr 55-jähriges Jubiläum. Zu diesem Anlass wurde auch das Firmenlogo erneuert: schlicht in Schwarz, reduziert und prägnant mit serifenbetonter Schrift – eine moderne Gestaltung, die gleichzeitig die traditionsreiche Geschichte respektiert.

Nebst Brian Müller sind mit Pia Müller und Edith Müller weitere Familienmitglieder im Unternehmen tätig. Ein zentraler Bestandteil der HGT ist zudem Erika Heimann, die seit Jahrzehnten mit ihrer Erfahrung, ihrem Wissen und ihrem Engagement die Unternehmung entscheidend mitprägt.

2025 erfolgte die Erweiterung mit einem neuen Standort am Limmatquai 4, direkt in der Zürcher Innenstadt. Dort liegt der Schwerpunkt auf dem Verkauf von Immobilien. Weitere spannende Entwicklungen und Neuigkeiten werden im neuen Jahr folgen.

2010er Jahre – Generationswechsel

Die 2010er Jahre standen im Zeichen des Übergangs zwischen den Generationen. Nach René Müller, der als Vertreter der zweiten Generation die HGT über viele Jahrzehnte hinweg geprägt und massgeblich aufgebaut hatte, trat 2015 mit Brian Müller die dritte Generation ins Unternehmen ein.

2019 übernahm Brian Müller die Führung des Familienunternehmens – ein bedeutender Meilenstein in der Geschichte der HGT. Er führt das von René Müller aufgebaute Werk weiter und verbindet die Substanz der Vergangenheit mit neuen Impulsen für die Zukunft.
 

2020er Jahre – Jubiläum, Team und Expansion

Am 1. März 2023 feierte die HGT ihr 55-jähriges Jubiläum. Zu diesem Anlass wurde auch das Firmenlogo erneuert: schlicht in Schwarz, reduziert und prägnant mit serifenbetonter Schrift – eine moderne Gestaltung, die gleichzeitig die traditionsreiche Geschichte respektiert.

Nebst Brian Müller sind mit Pia Müller und Edith Müller weitere Familienmitglieder im Unternehmen tätig. Ein zentraler Bestandteil der HGT ist zudem Erika Heimann, die seit Jahrzehnten mit ihrer Erfahrung, ihrem Wissen und ihrem Engagement die Unternehmung entscheidend mitprägt.

2025 erfolgte die Erweiterung mit einem neuen Standort am Limmatquai 4, direkt in der Zürcher Innenstadt. Dort liegt der Schwerpunkt auf dem Verkauf von Immobilien. Weitere spannende Entwicklungen und Neuigkeiten werden im neuen Jahr folgen.

 

2010er Jahre – Generationswechsel

Die 2010er Jahre standen im Zeichen des Übergangs zwischen den Generationen. Nach René Müller, der als Vertreter der zweiten Generation die HGT über viele Jahrzehnte hinweg geprägt und massgeblich aufgebaut hatte, trat 2015 mit Brian Müller die dritte Generation ins Unternehmen ein.

2019 übernahm Brian Müller die Führung des Familienunternehmens – ein bedeutender Meilenstein in der Geschichte der HGT. Er führt das von René Müller aufgebaute Werk weiter und verbindet die Substanz der Vergangenheit mit neuen Impulsen für die Zukunft.
 

2020er Jahre – Jubiläum, Team und Expansion

Am 1. März 2023 feierte die HGT ihr 55-jähriges Jubiläum. Zu diesem Anlass wurde auch das Firmenlogo erneuert: schlicht in Schwarz, reduziert und prägnant mit serifenbetonter Schrift – eine moderne Gestaltung, die gleichzeitig die traditionsreiche Geschichte respektiert.

Nebst Brian Müller sind mit Pia Müller und Edith Müller weitere Familienmitglieder im Unternehmen tätig. Ein zentraler Bestandteil der HGT ist zudem Erika Heimann, die seit Jahrzehnten mit ihrer Erfahrung, ihrem Wissen und ihrem Engagement die Unternehmung entscheidend mitprägt.

2025 erfolgte die Erweiterung mit einem neuen Standort am Limmatquai 4, direkt in der Zürcher Innenstadt. Dort liegt der Schwerpunkt auf dem Verkauf von Immobilien. Weitere spannende Entwicklungen und Neuigkeiten werden im neuen Jahr folgen.

 

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